Perjantai.

Näin loppui työviikko vihdoin. Tämä viikko oli jotenkin erittäin kaksijakoinen mitä tulee työtä,  osaltaan sain tehtyä paljon ja voin tuntea tyytyväisyyttä mutta toisaalta minulla oli selkeitä hetkiä jolloin en saanut tekemisen käyntiin.

Syytä tähän saamattomuuten en tiedä ja jossain vaiheessa otin oikein aikaa ja yritin selvittää miten saisin murrettua tämän huonon putken. Valitettavasti en tähän löytänyt mitään pika lääkettä, pitäää jatkaa selvittelyä.

Toinen puoli oli kun pääsin vauhtiin niin silloin tapahtui, työtulosta tuli oikein kunnolla ja asioita tuli tehty roppakaupalla. Ilokseni oli huomata että näistä paras päivä oli torstai kun tein töitä etäältä kotoa käsin.

Nyt on kuitenkin työviikko ohi ja voi rauhoittua ja nauttia yhteisestä ajasta perheen kanssa. Hyvä näin. 🙂

10+ veckoslut

Veckoslutet har varit en succee såhär långt. Igår fredag hade Jokerit match mot ärckerivalen HIFK och vann 2-0. Idag spelade de mot varann på nytt och nu tog de segern 4-0.

Idag spelade mitt lag EsboIF mot Atlas Akademi i Finska cuppen i handboll och tog även där seger. Tre matcher och tre segrar, inte illa. I morgon har vi på programmet babysim och lägenhets visning så hoppas denna goda flown fortsätter. 🙂

Nästa vecka är sen arbetsvecka igen normalt efter mina sex veckors pappaledighet. Skall bli skoj. Dessutom har vi en ny aom börjar på vårt team så det hämtar igen lite variation.

5 dagar kontorsliv

Efter att ha varit på sjukledighet och inte ha struktur i dagen, ja då bortsett från vad dotter hämtar med sig så är det skönt att vara tillbaka på arbete. Lilte jobbigt att gå igenom alla 184 stycke epostmeddelande som kommit men det hör väl till. Efter lite om och men så klick klick klick så fick man det också fixat.

Nu är ju ändå det fina i saken den att efter denna vecka har jag 6 veckor ledigt då jag far på pappamånad. FEST! 🙂

The Office

The Office

Mån…nej utan lördag.

Tiden flyger iväg då det händer mycket i ens liv. Denna vecka har sprungit förbi som aldrig förut tror jag. Denna vecka har det varit en del program, en del nya händelser i ett litet liv och små stress på arbete.

Små stress på arbete

Man skulle tro att det blir lugnare destu längre man kommer in på sommarsidan. Kontoren saktar ner på grund av semestrar och allmänn sinnestillstånd, det är alltså vad man skulle tro, men det verkar som om någon skulle ha glömt att berätta det för de som jobbar runt om och med mig. Jag har då inte sett något av denna lugnhet. Det har varit arbete i fulla kontorstimmar och lite till. Möten här och möten där . “Vad tycker du om detta och vad skall vi göra med detta” mm. stress

Detta är absolut inget gnäll eller beklagelse, tvärtom. Det är jätte roligt att ha arbete och dessutom intressant och utmanande arbete. Det är på detta sätt man utmanar sig för att komma framåt i sitt yrkesliv och det är pga detta som jag uppnått var jag är idag.  Sen har jag som inverkande detalj också det att det är cirka 4 veckor kvar och så börjar min pappamånad vilket kommer att vara jätte skönt. Fast namnet säger månad så är det i själva verket 6 veckor som jag kommer att spendera med dotter och förlovade. Skall bli intressant att se hur man kommer att kunna lämna arbete helt bort och se efter min dotter.

Program

Det som varit roligt program denna vecka har varit då jag var och se på en arbetskollegas bänd som uppträdde i en bar som heter Club Liberté. Bandet heter Piina. Det var första gången jag såg dem uppträda live och det som då gör det roligt är att man känner i bandet och man hör ju om hur det går för dem på arbete.

Det jag tyckte om i bandet var elgitarr spelaren samt basspelaren. Näst bäst tyckte jag om trummisens och keyboard spelarnas roll i sångerna. Det jag själv tyckte att var svagaste länken i bandet var solisten. Men det var inte så illa att man inte skulle tycka om deras musik. Kommer säkert att fara se på dem igen då det kommer en möjlighet till det.

Förutom det var vi hela famliljen också hos mina föräldrar och grilla i onsdags. Min bror var också där med sin familj. Denna gång träffades riktigt med orsak för vi skulle snacka ihop oss pojkar för hur vi skall göra med att tömma postlåda och vattna blommor då mina föräldrar skall på husvagnssemester till europa. De har pratat om Tyskland och Frankrike som resemål, men då man känner dom så vet man inte vart de hamnar. Ett tidigare år hade de gjort planer om att vara hela sin semester i Sverige och då jag ringde dem första gången en vecka in i deras resa så svarade de glatt att de är i Norge. Därmed skall man ta deras planer med en lite nypa salt. 😀

Litet livs stora händelser

Det som hänt i vårt kära lilla liv är att vår dotter på måndagen klättrade för första gången av sig själv upp och stå, vingligt, men ack så hon blev glad. Annika satt med ryggen mot vardagsrummet vid bordsdatorn, jag satt på soffan med egen dator i famnen då jag plötsligt hörde ett litet “uff” bakom min skärm och lite skrapljud. Då jag sträckte på nacken för att se över skärmen på min bärbara dator så hade jag två ögon i nästan jämnhöjd som tittade på mig väldigt nära. Överraskningen var enorm då vi inte trodde att detta skulle hända ännu på en liten tid.

Fort lag jag ner datorn från famnen och tog tag om henne för att inte hon skulle falla och slå sig. Jag la henne ner på golvet för att se ifall hon gör det på nytt och det gjorde hon. Fort var hon upp igen och vinglade och den andra gången började hon också och sakta men säkert följa soffans kant vidare. Man blir så stolt då man ser att hon gör stora framsteg som dessa. Jag började sen undra när detta hände mig så jag tog fram boken min föräldrar skrivit om mitt första år och där kom det fram att jag var 7 månader och 21 dagar gammal då jag första gången steg upp mot ngt.

Detta sporrade genast oss att räckna till att vår kära dotter då var 7 månader och 23 dagar, pappas flicka. ❤ baby_evolution

Vi trodde då att detta skulle vara det för denna vecka och nu har hon lärt sig nog, men nej var svaret på det. Igår på fredagen kom hon undanfund om hur man kommer upp från matstolen och detta orsakar då det att vi måste verkligen ha koll på henne hela tiden. Det måste vara ganska spännande att komma på två såhär stora saker i ens liv. Då vi disskuterade detta snabba framåt stigande i kunskaper så när skall hon då lära sig säga sina första ord?

Tänder har hon också redan fått som varit skönt för då har vi fått förklaringen värför hon var så grinig en liten period där.

Det roliga är ju också det att fast vår kära dotter gör dessa stora framsteg så är det ju också för oss föräldrar stora förändringar och skapar ett stort behov för oss också att lära oss vad som vid vilket skede skall tas i beaktande.

Ishockey och arbete

Arbete

Det finns flera saker som man inte förstår inom företagstänkande och inriktningar, men hittills har jag alltid bara läst om dem. Nu är jag dock i den situationen att min egen arbetsgivare har gjort beslut som jag inte förstår, som jag tycker är huvudlöst. Det jag sitter och funderar på är att då jag vet att arbetsmängden kommer att växa explosivt inom nära framtiden, och jag vet att det kommer att orsaka att arbetsdagarna kommer att förlängas så vad skall jag göra som lilla individuella arbetare?Work

Skall jag förbereda mig och bara sätta igång och se på nya arbetsplatser, eller skall jag vänta och se ifall jag går under eller ej? Smått överdrivet, jag vet att jag har familj och släkt som ser efter mig och säger ifrån ifall inte mitt egna självförsvarsinstikt sparkar in och saktar ner, men iaf. Fakta är nämligen den att jag känner mig och då jag har ett behov att tillfredställa andra före mig själv, och detta inkluderar arbetsgivare så kan det enkelt bli så att jag tappar greppet om vad som är bäst för mig och vad som bara är snällhet gentemot arbetsgivare.

Jag har aldrig varit nära burn-out, men jag har nog jobbat mig riktigt trött tidigare, så faran finns. Men för att ännu inspektera lite på hur rubriken löd så om ett företag högljudt meddelat att personalen går före kunden, hur går detta företag och försöker få ett kontrakt som kommer att överbelasta denna viktiga personalen? Speciellt om den nya kunden är utanför företags verksamhets segmenttet man fungerar i? Är det helt enkelt så att girighet och dollar bilden i ögonen går man efter möjliga tilläggs inkomster?

Vad kommer över företagsvärldens större chefer och ledare ifall dom inte förstår att personalen som lider kommer att vid ngt skede slut arbeta i företaget, eller hamna på sjukledighet, och resultatet är det samma, den trogna personal man haft är borta och nya kommer in som inte har samma kunskap. Detta resulterar i att servicen till denna storkund sjunker, vilket i sin del inverkar på att denna storkund säger upp sitt kontrakt. Detta kan ju vara lite överdramatiserat, men är inte det just såhär det går till?

I går blev det klart att min arbetsgivare fick detta kontrakt, och detta kommer att vara ett enormt hopp. Work2

Mängde kontakter från användarhållet kommer att fördubblas till det vi har haft tidigare och jag fasar vad resultatet kommer att bli.
Men än så länge ger jag inte upp, jag har trivats i företaget i snart 3 år, har haft det bra och fast tidvis arbetsmängden vuxit merkant så skall jag inte ge upp i första hand.

Ishockey

Men sen till den andra lilla rubrik, ishockey. Detta är ett ämne jag skrivit om tidigare, och det roliga är ju det att det gått flera säsonger som jag inte följt med grenen. Kanske tittat resultaten nu och då, men inte följt med. Handen på hjärtat kan jag meddela att jag inte vet vem som spelar i laget jag hejjar på. Men under denna ena säsong har detta ändrat, inte som dag och natt men rejält från de tidigare. Det roliga är ju då att “mitt” lag vann grundserien. Men allt som hände i höstas och nyligen mellan de två lokala lagen, HIFK och Jokerit Jokeritorsakade det att jag faktiskt följ med mycke mera än tidigare.

I median har det varit kritig på båda lagen, det har varit kritig på förbundet, och det har till och med varit kritik mellan olika media slag om hur median behandlat situationerna. För mig är situationen som supporter ganska gedigen nu, jag kan lungt sitta och följa med hur det går i de så kallade “sääli play-off”. Med andra de som kvalar att få komma med i kvalen… 😀 det lät lite roligt. Men iaf, de är alltså 4 lag som kvalar för att komma in i play-off serien och bland dessa 4 lagen är då det andra laget från Helsingfors, de min bror och farbror hejjar på, och som är min förenings ärkerival, HIFK. Mellanserien går ut på bäst av tre systemet, att med 2 vinster går man vidare. Just nu som detta skrivs är det i båda matchparen(HIFK-Saipa och Lukko – Kärpät) 1-1 ställning, och söndagens runda kommer att avgöra vem som går vidare.

HIFK spelar mot Saipa, som är från Villmansstrand. OM HIFK vinner den tredje avgörande match kommer de att möta Jokerit i playoff runda nummer 1. Detta kommer ju att orsaka en enorm våg av spekulationer och det kommer säkert att bli intressanta matcher, och det är vad många vill se, om inte annat så speciellt median skulle jag kunna tro, för denna match serie skulle orsaka en massa rubriker.

HIFK fans orsakade dock ett tanke ställare före gårdagens matchserie match nummer två. Det var inte en eller två som skrev i de sociala median före matchen att “vi har förlorat denna match, sommarlovet börjar”, och då är dessa samma personer de som öppet och högljudit ropat för sin förening. De är också de som högst skrivit (läs: skrikit) om dessa derby matchernas händelser, höstas rink slagsmålen och dryga månaden bakåt Nordlund-Peltonen taklingen. Jag frågar också därför, vad har det hänt åt dessa fansen, vill inte de utsätta sig för “där fick ni er” komentarer och åsikter om HIFK skulle ha förlorat. Skyddade sig själv med pessimism och därför skriva i förhand i stil med “vi har förlorat denna match”? Om man gör detta så är man då en sann supporter?

Jag försöker inte säga, att jag är den som alltig gör rätt, jag har själv många gånger förberett mig själv till förlust med att före tiden gått ut på klockan konstatera att vi har förlorat denna match, men jag kan inte komma ihåg att jag skulle ha gett upp redan före matchen. Är inte en riktig supportern den som hejar in till sista minuten, tror på sitt lag och hejjar fast det ser lite dåligt ut? Därför placerar jag mig själv i gruppen realist-fan.

Supporter beteende är ju ngt som man skrivit slutarbete och avhandlingar om, det är ett ämne de flesta har en klar åsikt om, så jag skall inte gå in på detta nu, annars har nog säkert WordPress ngn ord begränsning som sätter emot. 😀

Må saken vara hur som helst så önskar jag att ärckerivalen HIFK tar segern på söndagen av Saipa, och att de går vidare och möter Jokerit. Då får vi en bra ishockey stämning i huvudstaden och vi får en fortsatt intressant media vår, vad kommer till rivaliteten mellan Helsingforslagen. Skall försöka få biljetter till en hemma match i Hartwall-Arenan.

MINÄ >> ME >> JOKERIT! 🙂
Jokerit wallpaper

Små framsteg.

Framsteg

Denna vecka har blivit präglad av framsteg för min kära dotter, hon har under denna ena vecka lärt sig att svänga från rygg till mage, och med små inverkande faktorer tillbaka till rygg. Detta var nog för oss föräldrar en ganska stor grej och vi är jätte glada för det. Även Amelie tycker det är skoj att få nya vyer och hon har börjat trivats längre och längre stunder på mage, ngt hon inte tyckt om tidigare.

Jag vet inte hur medvetet det är men har noterat att hon har i benen spark och det verkar som om hon skulle kunna nu redan förstå att man skulle kanske kunna komma framåt. Hon tycker annars också om att tafsa om sina egna fossingar och det är så skoj att se hur hon leker med dem. Det är nog säkert en liten tid före hon kommer underfund hur man skall komma igång med krypande men det verkar nog vara iaf en sak som kan inväntas. Det finns ju barn som aldrigt riktigit kommer igång med krypande utan istället har alternativa sätt att komma fram före man börjar gå. Vi skulle dock gärna se och kommer nog att hjälpa till Amelie att förstå att först kryper man och sen först kommer gående till aktuella listan.

Annat roligt och nyt hon upplevt är dykning. Idag på babysim så provade vi första gången att dyka och det var skoj för hela familjen. Amelie var först själv lite konfunderad om vad som just hände men det blev ganska fort ett litet leende på läpparna.

BabysimDen här första gången ville vi bara dyka en gång men nästa gång skall det nog göras fler gånger. Då vi hällt vatten över henne så har instruktören sagt att hon har helt rätta reflekser och därför provade vi idag med en ganska star säkerhet att det skulle gå bra.

Övrigt

Övrigt denna vecka som kan anses annorlunda från vanliga veckor har varit det att jag varit på jobb även på lördagen då vi varit jobbat på att förbättra processer och interna arbetsmenttaliteter. Vi har alla år på arbete en lördag som man frivilligt får delta i att inverka på olika saker, eller det börjar med att man väljer ut 2 rubriker som det skapas projekt för att föra vidare och förbättra interna saker. Dessa har visat sig vara populära och det kommer fram massor goda ideär och personer.

Dagen består av officiell del var det jobbas och sen den inofficiella delen som går ut på samvaro med folket man jobbar med. Där lär man sig känna andra personer inom företaget samt kommer åt att disskutera allt mellan himmel och jord. Jag har nu varit 3 år i företaget och alla år har jag deltagit i dessa och jag tycker iaf att dom är jätte bra. En del av detta är det att fast man träffas på kontoret så det som gör det annorlunda är det att det är lördag, man kommer mera fritidsklädd och alla står på samma linje. Detta betydande att chefer är inte chefer, mm. Man får säga vad man tycker och tänker och den hierarki-känslan som finns i vardagen då det kommer till åsikter och beslutsfattande finns inte, eller iaf inte i samma allvarlighetsgrad.

Detta är något jag skulle rekomendera åt många andra företag att ta in. Jag hade i alla fall inte stött på denhär sortens händelser före jag kom till min nuvarande arbetsgivare. Dagen består av mindre workshops där gruppen får en rubrik vad runt de skall producera en presentation för att förbättra saken eller föra framåt.

Vi hade i år 4 rubriker och 4 grupper, så en grupp hanterade en rubrik på förmiddagen, Teamworkpresenterade sitt resultat före lunch och efter lunchen fick man sin andra rubrik, och grupperna hölls samma genom dagen. I år gick det så tokigt att eftermiddagens rubrik for rejält utanför mitt kunskaps område så jag hade inte mycke att komma med i den disskusion, men som tur så förmiddagens ämne var mig nära och ngt jag jobbat på redan tidigare för att få förbättrat.

Det beror verkligen mycket om hur utgångsläge byggs upp men det som räddade min grupp i andra rubrikens arbete i år var det att vi hade kunnare från så gott som alla avdelningar, och då det låste sig för mig så kunde en annan ta över. Det betydde att vi iaf fick något tillstånd. Efter att alla 4 rubriker var presenterade så fick alla närvarande 2 röster och de 2 rubriker som fick mest röster kommer att föras vidare under kommande år. Det kommer att samlas ihop kunnare från flera team och de skapar ett projekt vars uppgift är att förbättra saken i fråga.

Det som gör detta så fint är faktan att företagets ledning står fullt bakom och ger både tid, pengar och verktyg för att kunna utföra projektet. Det är inte bara en lördag som personalen får komma sin åsikt och så glöms det bort, utan det verkligen uppmuntras att föra vidare saken. Forum som dessa var personalen, ända ner till rotnivån får vara med och göra beslut och säga sin åsikt är guldvärda för företag, eller så skulle jag iaf påstå.

Tietoturva

Tietoturva on monelle kirosana työpaikalla ja “rasite” yksityiselämässä. Ne jotka yrityksissä vastaa tietoturvasta saa usein kuulla mm seuraavat valitukset:

  • Miksi pitää kokoajan vaihtaa salasanaa
  • Miksi salasanan pitää olla niin mutkikas
  • jne

Tietoturvasta kuullaan usein mediassa, ja valitettavan usein uutinen koostuu sisällöltään  siitä miten jonkun palvelun käyttäjänimi/salasana tiedot on varastettu. Usein kun jonkun palvelun tämän kaltainen uutinen on tullut esille, on moni heti vaihtamassa omansa, mutta uskon että valitettavasti moni ei vaihda.

Minulla oli tänään todella mielenkiintoinen koulutus töissä joka sisälsi “real case scenaario” neljästä tapauksesta. Koulutus itsessään oli syvyydestä sellainen että osa koodaus ja nippelitietoa meni minulta ohi, mutta uskallan kuitenkin väittämään että suurimman osan olin täysin messissä. 🙂

Lukitse

Lukitse digitaalisesti myös kun lopetat jonkun palvelun käytön, niinkuin teet kotiovesi kanssa.

Olen usein miettinyt tätä tietoturva asiaa itseni kohdalla ja miten luon ja ylläpidän omat salasanani. Tämä koskee niin verkkopankkia, Facebookkia tai webmaileja. Usein tulee mieleen että “ei näillä niin väliä, mitä joku nyt voisi hyötyä siitä että pääsee esim mun kakkosmeiliin mitä en käytä aktiivisesti”, mutta tämä se vaarallisin ajatus onkin.

Tuskin joku näkee mitään kriitistä tietoa sieltä, mutta kyse ei aina juuri ole siitä, vaan enemmän siitä että mitä hän voi tehdä minun tililläni. Esim äskettäin lukemastani artikkelista kerrottiin että 68,8% kaikesta sähköpostiliikenteestä mailmassa on roskapostia tai haittaviestejä. Siis melkein 70% sähköpostiliikenteestä on turhaa. Miten tämä siis toimii, sehän toimii niin että joko ihmisten koneille ollaan murrettu sisään ja asetettu sinne virus joka käyttä konetta ja sen sähköpostiohjelmaa siihen että edelleen lähettää roskapostia tai haittaohjelmia. Täten voimme siis vetää johtopäätöksen että kyllä tälläkin “turhalla” sähköpostiosoitteella saattaa olla vaikutusta.

Mikäli ei pidä salasanoistaan huolta on myös mahdollisuutena identiteettivarkaus helpompaa, joka jo saattaa mennä huomattavasti vaikeemmaksi selvittää kun yhden sähköpostitilin sulkeminen. Nämä identiteettivarkaudet saattavat nopeasti mennä niin vakavaksi että tulee sekoittaa poliisi soppaan mukaan. Nämä saattavat usein myös mennä niin vaikeeksi ja niin syvälle jollekin toiselle mantereelle, että sitä ei koskaan saada kokonaan ratkaistua. Kirjoiteuksellani ei ole tarkoitus pelästyttää ketään pois mistään, mutta enemmän herättämään ajatuksia ja arvioida uudestaan jos omat salasanat ovat pitäviä.

Muistutuksena asioita joita tulee välttämään omissa salasanoisa:

  • Oma nimi
  • Oma käyttäjänimi
  • Puolison nimi
  • Omaa syntymä-päivää/kuukautta/vuotta
  • Kotiosoite
  • tai muita sinuun helposti sidonnaisia asioita, lemikkin nimi, rotu, jne.

Mikä on siis hyvä salasana?

Hyvä salasana on sellainen jossa ei ole järkeä. 😉
Ehkä; 4ttpz!uio vai miten olisi pQ?68vnd-2.

Näissä ei ole mitään järkeä ja naputtelin vain eri merkkejä joita yleensä hyväksytään salasanakenttiin eri palveluissa. Mutta kriteerit mitkä on hyvä olla mukana olisi seuraavat:

  • Isoja ja pieniä kirjaimia
  • Numeroita
  • Erikoismerkkejä
  • Vähintään 8 merkkiä

Nyt moni nousee takajaloille ja alkaa murisemaan siitä että eihän tuollaista muista ja moni varmasti kysyisi minultakin että muistaisinko itse, ja vastaus on että tuskin. Näin ollen suosittelen kaikkia tekemään salasanat niin että ne muistaa mutta täyttää niin paljon juuri mainitsemani kriteerit. Toisin sanoen voi käyttää asioita joita muistaa mutta sekoittaa ne jollain tavalla. Otetaan esimerkki:

Henkilön nimi:
Matti Möttönen joka on syntynyt 1980, hän ajaa volvoa ja hänellä on koira joka on dalmatialainen ja hankittu 2005 ja nimi on Sepe, kaksi lasta joista toinen syntynyt 2000(Johanna) sekä toinen 2003(Niko).

Salasana: dAl05!00Joh

Tässä siis 10 merkin salasana joka ei ole suoraan koiran nimi, lasten nimi, mikään selkeä vuosiluku tai muuten järjestyksessä tullut uusi osa-alue elämään. Salasana sisältää erikoismerkin joka vielä sopivasti helpottaa niin että se rikkoo sen kahteen osaan joten ehkä muistaa paremmin.

Seuraavaksi moni varmasti muistuttaisi minua siitä että niitä salasanoja on niin paljon että jos tuollaisen hirvityksen tekee kaikille palveluille omansa unohtaisi ne kuitenkin heti, tai ainakin sekoittaisi niitä. Varmasti, mutta samoja voi käyttää joissakin ja sitten hieman vaihtelee järjestystä. Toinen hyvä niksi mikä minulle kerrottiin joskus aikanaan on se että lisää salasanaan jonkun tietyn asian. Jos esimerkiksi on aloittanut käyttää jotain palvelua vuonna 2012 niin lisää tuon salasanaan jollain lailla. Avaat siis gmail sähköpostitilin vuonna 2012 niin salasana voisi olla 20minime12! jolloin tuo taas on omanlainen.

Hakekaa siis niitä omia ratkaisuja ja ajatelkaa hieman asiaa jolloin se heti menee vaikeammaksi jollekin toiselle. Palataakseni alkuväittämään siitä että moni ei vaihda salasanaa palveluun joka äskettäin on murrettu niin kehottaisin kaikkia vaihtamaan salasanaa kun tästä kuulee välittömästi. 🙂

Digitaalinen kansa

Muistakaa siis vaalia digitaalisesta identiteetistä ja omaisuudesta joka kuuluu sinulle ja vain sinulle.

Tähän löytyy myös paljon työkaluja, ja nyt en laske tuohon ryhmään muistilaput jotka liimataan näytön reunaan, näppäimistön alle tai vihkoon omalle työpöydälle. On olemassa ilmaisia salasana säilytys ohjelmia. Minulle suositeltu ohjelma on nimeltään LastPass Password Manager tosin se ei taida olla ilmainen. Mutta kannattaa tutustua jos kiinnostaa pitää salasanat tallessa.